Lideri se rađaju ali i uče. Suprotno uobičajenom verovanju i generalizaciji, liderske veštine se mogu razviti a naučeno znanje se može koristiti u svakom aspektu života.
Liderstvo i motivacija značajno pomažu da se stekne poštovanje i spremnost drugih da se zajedno ostvare izvanredni poslovni rezultati ali i lakše prebrode izazovne i teške situacije. Komunikacija, vizija, integritet, motivacija, poverenje, entuzijazam, inspiracija… Možemo da navedemo još mnogo dimenzija koje mogu biti karakteristike lidera. Kada liderstvo nije nametnuto pozicijom već je „nevidljivo“ efekat je izuzetan jer se članovi tima osećaju slobodno da svojim potencijalom naprave najbolje timske i individualne rezultate.
CEFE metodologija budi samopuzdanje kroz različite interaktivne tehnike i uči ili usavršava polaznike da na pravi način preuzmu ulogu lidera, da vode i motivišu članove tima kroz odgovarajuće vrednosti.
